Đối với câu hỏi của bà Phạm Thị Tuyết Hoa, Sở Nội vụ trả lời như sau:
Theo quy định tại Điều 33 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, xét thăng hạng cho viên chức ở đơn vị sự nghiêp công lập (được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ) việc tổ chức xét thăng hạng được phân định như sau:
1. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quy định tại khoản 1 Điều 7 Nghị định này:
a) Tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp hạng I xếp lương loại A3 theo phân cấp, ủy quyền;
b) Tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp hạng I xếp lương loại A2 và từ hạng II trở xuống đối với viên chức làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập phù hợp với vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp đã được phê duyệt;
c) Quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp, xếp lương, nâng bậc lương (thường xuyên, trước thời hạn), phụ cấp thâm niên vượt khung đối với viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng I trở xuống (bao gồm cả chức danh nghề nghiệp hạng I xếp lương viên chức loại A3) thuộc phạm vi quản lý.
2. Việc phân công, phân cấp tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp trong các đơn vị sự nghiệp công lập của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội thực hiện theo quy định của cơ quan có thẩm quyền của Đảng.
Theo quy định tại Điều 32, Luật Viên chức 2010 (được sửa đổi, bổ sung năm 2019): “Viên chức được trả lương theo vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp và theo chế độ tiền lương do Chính phủ quy định.” Như vậy,tiền lương không được chi trả theo bằng cấp cao nhất, mà dựa trênchức danh nghề nghiệp và vị trí việc làm.
Theo quy định của Luật Tổ chức chính quyền địa phương, việc quản lý các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND cấp xã. Do đó, để được thông tin rõ hơn, Bà có thể liên hệ với Hiệu trưởng trường học công lập và UBND xã Vu Gia để được giải đáp và hướng dẫn cụ thể.
Vậy, Sở Nội vụ thông tin để Bà được biết.
