Ngành y tế Đà Nẵng: đánh giá những thuận lợi, khó khăn thời gian qua trong quá trình thực hiện Đề án “Phát triển dịch vụ thành phố Đà Nẵng đến năm 2015, tầm nhìn đến năm 2020”

Từ khi bắt đầu thực hiện Đề án “Phát triển dịch vụ thành phố Đà Nẵng đến năm 2015, tầm nhìn đến năm 2020”, ngành Y tế thành phố có những điểm thuận lợi cơ bản, đó là được sự quan tâm hỗ trợ của UBND thành phố Đà Nẵng, mạng lưới y tế thành phố đã được quy hoạch đến năm 2020, nhiều cơ sở hạ tầng của các đơn vị trong ngành đã và đang được tiếp tục đầu tư nâng cấp để hoàn thiện, tạo điều kiện cho các đơn vị trong ngành Y tế có đủ cơ sở để triển khai các hoạt động chuyên môn; Trang thiết bị y tế luôn được chú ý đầu tư theo xu hướng phát triển hiện đại tạo điều kiện tăng cường các hoạt động y tế chuyên sâu;

Nhiều cơ sở y tế tiếp tục được củng cố và phát triển; một số cơ sở y tế công lập được thành lập mới như Bệnh viện Phụ Sản - Nhi Đà Nẵng, Trung tâm Y tế huyện Hòa Vang (cơ sở khám, chữa bệnh); thành lập Bệnh viện Ung bướu trên cơ sở sáp nhập Khoa Ung bướu Bệnh viện Đà Nẵng và tiếp nhận nguyên trạng Bệnh viện Ung thư thuộc Hội bảo trợ phụ nữ và trẻ em nghèo bất hạnh thành phố Đà Nẵng; đầu tư xây dựng Trung tâm Tim mạch thuộc Bệnh viện Đà Nẵng; các cơ sở y tế tư nhân cũng liên tục phát triển như Bệnh viện Tâm Trí, Bệnh viện đa khoa Gia đình, Phòng khám Răng và nhiều cơ sở y tế tư nhân khác…góp phần triển khai thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của toàn ngành y tế thành phố. Những hoạt động này là điều kiện thuận lợi để triển khai hoàn thành nhiều nhiệm vụ đề ra theo Kế hoạch triển khai thực hiện Đề án như nhiệm vụ "Xây dựng Trung tâm Y tế chuyên sâu", nhiệm vụ "Nâng cấp bệnh viện đa khoa các tuyến" trong thời gian qua.

Đồng thời, trong những năm gần đây, UBND thành phố Đà Nẵng đã xác định nâng cao chất lượng dân số là một mục tiêu được chú trọng quan tâm hàng đầu trong công tác Dân số - Kế hoạch hóa gia đình, theo đó các dịch vụ tư vấn và chăm sóc sức khỏe người cao tuổi trên địa bàn thành phố cũng được đẩy mạnh hơn trước.

Bộ Y tế và UBND thành phố có chủ trương luân chuyển cán bộ, tạo điều kiện đảm bảo nguồn nhân lực cho các Trung tâm Y tế quận, huyện, các trạm y tế xã, phường, nhất là đội ngũ bác sĩ. Chỉ tiêu biên chế cán bộ y tế được bổ sung, song song với việc cử cán bộ đi đào tạo trong nước và nước ngoài nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, đào tạo về phát triển các kỹ thuật y tế chuyên sâu...đã góp phần giải quyết thực trạng thiếu đội ngũ nhân lực hiện nay trong ngành Y tế thành phố.

Bên cạnh những thuận lợi nêu trên, ngành y tế thành phố có một số khó khăn trong quá trình thực hiện Đề án như:

Sự phát triển các kỹ thuật y tế chuyên sâu kèm chất lượng các dịch vụ y tế được tăng cường là điều kiện thuận lợi cho việc chăm sóc, nâng cao sức khỏe nhân dân; tuy nhiên điều này lại kéo theo sự quá tải trong khám chữa bệnh, trong đó bệnh nhân từ các tỉnh khác đến khám và điều trị ngày càng đông (có khoảng từ 25% đến 30%). Việc bổ sung chỉ tiêu giường bệnh hàng năm cho các bệnh viện vẫn còn thấp so nhu cầu phục vụ điều trị.

Ngoài ra, trong quá trình thực hiện Đề án đã gặp không ít khó khăn do nguồn nhân lực tại các đơn vị y tế vẫn còn thiếu, nhất là đội ngũ bác sĩ tại các Bệnh viện Lao, Tâm thần, các Trung tâm Y tế quận, huyện và Trạm Y tế xã, phường; Ngân sách Nhà nước giao cho ngành y tế còn thấp so với nhu cầu phát triển và điều kiện kinh tế xã hội hiện nay.

Những khó khăn nêu trên đã ảnh hưởng đến kết quả thực hiện Đề án, một số nhiệm vụ theo Kế hoạch triển khai thực hiện Đề án chưa đạt được như nhiệm vụ xây dựng và triển khai Trung tâm chẩn đoán y khoa giai đoạn 2013-2014; nhiệm vụ thành lập Bệnh viện Quốc tế giai đoạn 2014-2015.

                                                                                                                                         Hoài Vi

Năm văn hóa văn minh đô thị

Chưa có bình luận ý kiến bài viết!

Tổng quan lại một số kết quả nổi bật của ngành y tế Đà Nẵng năm 2017
Tổng quan những kết quả nổi bật của ngành y tế Đà Nẵng giai đoạn 2000-2015
Ngành y tế tham gia thực hiện Đề án Tái cơ cấu kinh tế tại TP. Đà Nẵng
Ngành y tế thành phố nỗ lực góp phần thực hiện tốt Đề án “Xây dựng Đà Nẵng – thành phố môi trường”
Hội nghị “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế, hướng tới sự hài lòng của người bệnh”

Tổng quan lại một số kết quả nổi bật của ngành y tế Đà Nẵng năm 2017

Trong năm qua, được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của Bộ Y tế, Thành ủy, HĐND, UBND thành phố cùng với sự phối hợp chặt chẽ của các Sở, ban, ngành, chính quyền các cấp, các tổ chức đoàn thể xã hội và đặc biệt là sự phấn đấu nỗ lực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngành Y tế Đà Nẵng đã thực hiện hoàn thành nhiệm vụ và đạt được nhiều thành tựu quan trọng trong sự nghiệp bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân.

Hội nghị “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế, hướng tới sự hài lòng của người bệnh”

Tổng quan những kết quả nổi bật của ngành y tế Đà Nẵng giai đoạn 2000-2015

Thành phố Đà Nẵng được chia tách từ tỉnh Quảng Nam - Đà Nẵng (cũ) trở thành thành phố trực thuộc Trung ương từ ngày 01-01-1997. Sau gần 20 năm trở thành thành phố trực thuộc Trung ương, thành phố đã không ngừng đổi mới và đạt được nhiều thành tựu to lớn tương đối toàn diện trên các lĩnh vực, trong đó có lĩnh vực về phát triển sự nghiệp y tế, khám chữa bệnh cho nhân dân.

Ngành y tế thành phố nỗ lực góp phần thực hiện tốt Đề án “Xây dựng Đà Nẵng – thành phố môi trường”

Trên cơ sở thực hiện nhiệm vụ theo Kế hoạch số 3193/KH-UBND ngày 06/5/2015 về việc triển khai thực hiện Đề án “Xây dựng Đà Nẵng - thành phố môi trường”, ngành Y tế thành phố Đà Nẵng đã chủ động chỉ đạo các đơn vị y tế trực thuộc và phối hợp với các cơ quan ban, ngành liên quan nhằm triển khai tốt các hoạt động về quản lý, xử lý chất thải rắn y tế nguy hại và đạt nhiều kết quả tích cực, góp phần thực hiện xây dựng thành phố Đà Nẵng là thành phố môi trường.

Ngành y tế tham gia thực hiện Đề án Tái cơ cấu kinh tế tại TP. Đà Nẵng

Trong thời gian qua, ngành y tế thành phố đã chỉ đạo các đơn vị trực thuộc xây dựng kế hoạch đẩy mạnh thực hiện chủ trương xã hội hóa, thực hiện lộ trình đảm bảo tự chủ về nhân lực, chức năng nhiệm vụ và tài chính.

Xuất bản thông tin

Xuất bản thông tin

Xuất bản thông tin

VIDEO

Navigation Menu

Navigation Menu

Navigation Menu