Phát triển nhân lực y tế chất lượng cao và đề cao y đức

Nhằm đáp ứng yêu cầu hội nhập và sự hài lòng của người bệnh, việc phát triển nhân lực và nâng cao y đức được xác định là nhóm giải pháp thứ ba trong 6 nhóm nhiệm vụ của Nghị quyết 72-NQ/TW.

Sở Y tế Đà Nẵng đang hoàn thiện dự thảo Đề án phát triển nhân lực y tế giai đoạn 2026-2030 để trình UBND thành phố. Trong năm 2026, ngành đã dành hơn 7,9 tỷ đồng triển khai 121 lớp đào tạo chuyên sâu và ekip. Đồng thời, thành phố cũng đang xây dựng các chính sách đặc thù nhằm thu hút và giữ chân cán bộ y tế làm việc tại tuyến cơ sở và vùng miền núi. Việc thực hiện quy tắc ứng xử và đổi mới phong cách phục vụ được gắn liền với các tiêu chí đánh giá chất lượng bệnh viện, lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo hiệu quả công việc.

Đội ngũ y bác sĩ “sáng về y đức, giỏi về chuyên môn” là nền tảng cốt lõi để xây dựng một hệ thống y tế nhân văn và tin cậy.

TT	Nhiệm vụ cụ thể	Cơ quan Chủ trì		Các sản phẩm (đến tháng 5/2026)
Nâng cao y đức, phát triển nhân lực y tế chất lượng, đồng bộ, đáp ứng sự hài lòng của người bệnh và hội nhập quốc tế (08 nhiệm vụ)
Chỉ đạo, tổ chức thực hiện việc đổi mới toàn diện phong cách, tinh thần, thái độ phục vụ người bệnh, Nhân dân gắn với nâng cao năng lực chuyên môn và y đức của đội ngũ cán bộ y tế.			Sở Y tế		Sở Y tế đã ban hành Công văn số 2920/SYT-NVY ngày 23/3/2026 chỉ đạo quyết liệt tăng cường rà soát, triển khai ngay các biện pháp nâng cao chất lượng công tác khám bệnh, chữa bệnh theo lộ trình phù hợp
Phối hợp với Bộ Y tế và Bộ Giáo dục và Đào tạo rà soát, hoàn thiện và triển khai các quy định về tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp, tăng cường giáo dục y đức.			Sở Y tế, Sở Nội vụ		Chưa triển khai do chờ văn bản từ Bộ, sẽ phối hợp ngay khi có văn bản đề nghị của các Bộ, ngành
Phối hợp với Bộ Y tế, Bộ Giáo dục và Đào tạo để triển khai các nội dung đào tạo chuyên sâu sau khi Nghị định được ban hành.			Sở Y tế		Chưa triển khai do chờ văn bản từ Bộ, sẽ phối hợp ngay khi có Nghị định ban hành từ các Bộ, ngành
Phối hợp với Bộ Y tế và Bộ Tài chính trong việc thực hiện chính sách phụ cấp ưu đãi theo nghề tại các cơ sở y tế công lập trên địa bàn thành phố.			Sở Nội vụ, Sở Tài chính		Đang triển khai
Xây dựng và tổ chức thực hiện Đề án phát triển nhân lực y tế đến năm 2030.			Sở Y tế, Sở Nội vụ		Đã thực hiện tổng hợp thông tin từ các đơn vị theo Công văn triển khai của Sở Y tế, Công văn số 1921/SYT-TCCB ngày 02/3/2026, hoàn thiện dự thảo lần 1 lấy ý kiến nội bộ cơ quan Sở Y tế Đề án phát triển nhân lực y tế thành phố Đà Nẵng, giai đoạn 2026-2030, đang lấy ý kiến nội bộ cơ quan Sở Y tế và tiếp thu, hoàn thiện dự thảo lần 2. Thực hiện lấy ý kiến các Sở, ngành và cơ quan, đơn vị liên quan ngay sau khi hoàn thiện, thời hạn báo cáo UBND thành phố Tháng 6/2026 heo Chương trình công tác của UBND thành phố giao tại Quyết định số 01/QĐ-UBND ngày 05/01/2026
Phối hợp với Bộ Y tế xây dựng và triển khai Đề án phát triển nhân lực y tế chất lượng cao. Thực hiện chính sách khuyến khích đưa cán bộ y tế Đà Nẵng đi đào tạo chuyên sâu ở nước ngoài.			Sở Y tế, Sở Nội vụ		Chưa triển khai, sẽ thực hiện phối hợp với Bộ Y tế khi có văn bản triển khai
Xây dựng cơ chế khuyến khích, ưu tiên các chương trình học bổng cho sinh viên/cán bộ y tế của thành phố đào tạo ở nước ngoài.			Sở Giáo dục và Đào tạo		Đang triển khai
Phối hợp với Bộ Y tế xây dựng và triển khai Đề án Phát triển nhân lực y tế cho trạm y tế xã, phường.			Sở Y tế, Sở Nội vụ		Chưa triển khai, sẽ phối hợp khi có Đề án ban hành từ Bộ Y tế